工人日报客户端5月25日电“冶金行业的检修员工面对的是一份高危职业，但他们没有被纳入提前退休人员范围内。”说起冶金制造行业检修人员的工作现状，全国人大代表、川威集团成渝钒钛科技有限公司炼钢厂炼钢车间副主任江勇打开了话匣子。

江勇代表介绍，为确保冶金设备安全、稳定运行，在正常生产时，电、钳、焊、仪各工种需每日对现场设备进行点巡检，而每日的点巡检、检修维护工作都会涉及到在行车系统的高空作业，在转炉、连铸等高温液体区域抢修作业，在除尘系统、辅料系统等粉尘区域作业。特别是电焊工和钳工等在遇到抢修任务时，为了使设备尽快恢复生产，以降低设备停机给企业带来的损失，他们的作业场所环境温度高达50℃，有时甚至更高，是一项特别繁重的一项工作。“长期的工作下来，检修人员事实上满足了高温、高空、粉尘等特殊作业提前退休的要求”。

不过他发现，目前众多冶金企业仍然参照“劳动部关于高温、特别繁重及有害健康工种给冶金部的复函〔62〕中劳护字第128号(1962.01.01)”中的32个工种进行审批决定是否提前退休，并没有将金属焊接、切割作业、含焊接工、切割工纳入提前退休范围内。标准过时，符合条件的特殊工种工人不能提前退休，也不能享受相关待遇， “这容易造成一些不稳定、不和谐因素”。

为此，今年全国两会期间，江勇代表建议，进一步完善和细化特殊工种在各行业能否提前退休的目录，建议按照相关规定，对提前退休工种目录进行一次全面的清理并下发新的特殊工种目录，为设有特殊工种的企业和职工做参考，并定期更新和提供查询途径。

江勇代表建议所有符合设有特殊工种的企业，应当按规定将本单位特殊工种名称列出明细，定期提出申报与认定。申报经行业主管部门确认后，报市劳动和社会保障局审核。审定后，由区县社保中心按规定负责办理。

建议对长期在冶金制造行业的高温、粉尘、高空等下从事金属焊接切割及钳工等作业的检修员工纳入提前退休范围，以维护职工切身利益问题，构建一个和谐、稳定的社会环境。（工人日报记者 罗筱晓）